Train the Trainer
Engagement als Trainer*in
Sind Sie Mitglied in einem Verein? Wollen Sie andere dazu befähigen, neue Mitglieder anzusprechen?
Wollen Sie Ausbilder*in werden?
Sie kennen das Vereinsleben, die Höhen und Tiefen, die Chancen und die Grenzen. Und vor allem kennen Sie die Leidenschaft, mit der Vereinsarbeit gelebt wird, in guten wie in weniger guten Zeiten.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team? Sind überzeugt von der integrativen Wirkung von Vereinsleben? Oder Sie sind in einem Verband aktiv und wollen diesen voranbringen?
Sie sind kommunikativ, haben Spaß daran, Menschen kennenzulernen und haben eine „erklärende Ader“.
Sie haben insgesamt 14 Stunden Zeit, die Sie investieren wollen.
Und: Sie suchen eine Möglichkeit für einen Nebenverdienst auf Honorarbasis.
Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen Sie als Ausbilder*in für: Willkommen im Verein!
Durch die Fortbildung:
Können Sie Vereine bzw. deren Mitglieder darin schulen, wie sie Menschen für ihre Vereinsarbeit gewinnen können.
Kennen Sie die Bedingungen, unter denen Neubürger*innen mit Bleibeperspektive in Vereinen aktiv werden können und wissen, wie sie angesprochen werden können.
Können Sie sich durch das Honorar für die Schulungen, die Sie dann selbst geben, einen kleinen Nebenverdienst aufbauen.
Unterstützen Sie Vereine und Verbände in Brandenburg ganz konkret bei der Integration von Neubürger*innen.
Unsere Fortbildung vermittelt Ihnen das Know-how, mit dem Sie diese Schulungen sicher und kompetent anbieten können.
Die Fortbildung besteht nach dem ersten Online-Kennenlernen aus drei Teilen:
Online-Einarbeitung - ca. 6 Stunden
Videokonferenz - ca. 1,5 Stunden
Präsenztag - ca. 6 Stunden
Anschließende Begleitung und Coaching für die ersten selbst durchgeführten Fortbildungen.
Das heißt im Einzelnen:
Online-Einarbeitung:
Eigenes Erarbeiten der Fortbildung WILLKOMMEN IM VEREIN! online. Sie durchlaufen dabei die Fortbildung, die Sie später vermitteln werden in kompakter Weise. Ihre Fragen und Hürden, Vorschläge und Lernerffekte nehmen Sie mit für die Module 2 und 3.
Videokonferenz:
Ungefähr auf Halbzeit der Online-Einarbeitung. Gespräch über die Inhalte der bereits erarbeiteten Fortbildung, den Aufbau und Ablauf und Ihre Rolle als Ausbilder*in.
Präsenztag:
Kernstück der Fortbildung ist der Präsenz-Tag. Wir bearbeiten den zweiten Teil der Online-Einarbeitung, doch vor allem trainieren wir Moderation, Gesprächsführung, Motivation von Teilnehmenden und systemisches Fragenstellen.